農牧科技黨委聚焦“三個作用”扎實推進黨史學習教育

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為了高標準高質量推進黨史學習教育，農牧科技各級黨組織認真貫徹落實集團黨委關于黨史學習教育的各項部署，學史明志叩問新時代初心使命、學史增信勇挑高品質蛋白發展重任、學史崇德傳承紅色精神立心鑄魂，學史力行砥礪“雙防雙控保供應”使命擔當，不斷取得學習新成效，凝聚發展新動力！

著眼全局抓擺位，充分發揮黨委組織領導作用，在精心謀劃、有力推動上下功夫。

提高政治站位，明確目標任務。召開黨史學習教育動員會，進一步落實責任主體、明確學習內容、部署學習方式，把學習教育成效轉化為推動產業高質量發展的強大動力。

精心謀劃部署，壓實主體責任。各級黨組織書記作為黨史學習教育的第一責任人，主抓方案制定、計劃落實；同時，設黨史學習教育辦公室，不斷把黨史學習教育各項任務推向深處實處。

領導干部帶頭，發揮頭雁效應。開展黨委中心組集中學習8次，黨史學習教育專題輔導報告會1次，沉浸式紅色音樂黨課1場。每季度召開支部書記工作例會，做到抓在日常、嚴在經常、融入平常。農牧科技班子成員定期到所聯系的支部以黨史為主題上黨課，截至目前共開展專題黨課9次。

把握特點抓深化，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用，在有的放矢、務求實效上下功夫。

打造立心鑄魂的“大課堂”。微信公眾號推出“黨史周周學”“線上團課周周見”黨史學習教育專欄，目前，已上線18期，4100余人次參與學習；征集國企思政課紅色視頻7個，收集“紅色足跡”書畫作品40余幅、主題征文30余篇；邀請上海市委黨校李敦瑞老師作題為《中國共產黨的百年奮斗歷程和啟示》的專題學習輔導；組織開展黨史知識競賽、豬倌唱歌給黨聽等活動；組織觀看沉侵式紅色音樂話劇，多措并舉營造濃厚學習氛圍。

打造錘煉黨性的“大熔爐”。年初組織召開專題民主生活會與組織生活會，6月份召開黨史學習教育專題組織生活會，黨員對照主題開展批評與自我批評，認真交流學習體會，做到查問題、挖根源、解困惑、明方向。組織黨員過“政治生日”、發放指定學習書籍等方式，進一步引導黨員群眾錘煉黨性、砥礪擔當。

打造黨群同心的“大家庭”。積極落實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過發放意見征集表、基層一線走訪，召開職工座談會等方式，收集意見與建議共計300余條，形成8項重點民生項目清單，11項領導班子聯系基層黨支部項目清單，4項重點發展項目清單。

截至目前，外岡牧場職工居住環境改善項目在7月上旬完工，鹽城光明、宿淮基地的隔離宿舍改善項目已開始動工，組織公司150名青年骨干看花博、退休職工大家訪8人次，慰問困難黨員及困難職工33人次。期間，后盾志愿者輪值服務隊為牧場職工家庭提供了手術陪護、送餐、送醫等服務39次，提供送物資、取樣品等服務300余次。

融入實踐抓轉化，充分發揮黨員先鋒模范作用，在砥礪初心、擔當作為上下功夫。

在“四史學習”中進一步堅定黨群的理想信念。堅持將黨史學習教育同新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，推動“十四五”開好局、起好步。

在“四強五優”中進一步激活黨員的干事活力。根據集團推進“四強五優”黨建主題活動指導意見，公司形成“四強五優六帶頭”實施方案，六帶頭主要是要求黨員干部帶頭完善生物安全設施和流程、帶頭查找和整改隱患、帶頭勇挑發展重擔、帶頭出謀獻策、帶頭應用信息化、帶頭為他人排憂解難。

在“比學趕超”中進一步激發員工的創業激情。圍繞“比學趕超”，開展職工掛職鍛煉，赴光明國際、湖南天心種業對標學習，光明核心育種場通過5年核驗順利換牌，啟動“光明生豬產業研究院”共建項目、推進“擴產提質”立功競賽等工作，全面有序推動實現高質量發展奮斗目標。（朱曉慧）

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